14% е младежката безработица в област Габрово. А основен фактор за реализацията на младите хора е тяхната лична мотивация, смята директорът на Габровската търговско - промишлена палата Галина Михнева, по време на заседание на Областния съвет за тристранно сътрудничество, който се проведе при зам-областния управител Мария Пенева. В тенденция се превръща нежеланието на младите хора да учат в професионални гимназии, нито да работят в сферата на структуроопределящите за региона фирми, смята г-жа Михнева. Тя е категорична, че проблем е и нагласата на обществото за работа, както и тенденциозните слухове по отношение на работодателите.
В анализа на пазара на труда, направен от директора на Дирекция „Бюро по труда“ в Габрово Лена Енева, се посочва, че в края на декември 2016 г. равнището на безработицата за областта е 4,76 %, което е с 0,96 % по-ниско от предходната 2015 г, когато безработицата е била 6,19 %. За тази година, към края на септември данните сочат 4,16 % безработни, което показва една колеблива тенденция за снижаване на официалната безработица през последните няколко години. Въпреки благоприятните тенденции, които се формират от редица фактори, в Бюрото по труда считат, че пазарът на труда продължава да се характеризира със структурни проблеми по отношение на уязвимите групи. Отново беше коментиран проблемът с несъответствието на квалификацията на работната сила и изискванията за свободните работни места. И бе засегнат въпроса за необходимостта от баланс между бизнеса и образованието.
Тристранният съвет излезе с решение да се набележат краткосрочни мерки за преодоляване на негативните тенденции по отношение безработицата и в частност, безработицата при младите.
